+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сотрудник написал заявление на увольнение и не приходит за документами ура

Нужно поговорить. Теперь разберём этот текст, потому что он значит гораздо больше, чем там написано. На первый взгляд, это история о технаре, который возомнил себя божьим даром для компании. Он решил, что руководители должны поклоняться земле, по которой он ходит и быть благодарны за одно его присутствие, а руководство вышвырнуло его пинком за дверь, потому что его репутация обналичивала чеки, за которые талант не мог заплатить. TL;DR — краткое содержание той статьи Звёздная болезнь встречается практически в любой работе, какую только можно представить. Иногда он качественно справляется с работой и вызывает восхищение коллег, но в реальности они трудноуправляемы, их тяжело контролировать и вписать в динамику группового рабочего процесса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

ДЕТАЛИ БЛОГА

Уволил за воровство - получи кучу проблем на свою голову! Данный пост пишу по просьбе пикабушников в продолжении своего комментария под постом: Для начала расскажу немного о компании, что бы было понятно чем мы занимаемся и какое собственно я имею отношение ко всей этой истории.

Компанию друг основал ещё в далёком году. Компания занималась сначала продажей труб, утеплителя, проводов и выключателей с лотков на строительных рынках, потом выросла до размеров сети и стала торговать элитной сантехникой.

Время было тяжкое, но прибыльное. По началу в него ни кто не верил, но бизнес у него пошёл и даже во время кризиса и года компания не только выжила, но и продолжала приносить стабильную небольшую прибыль.

К высотам он никогда не стремился, но на вкусную еду, развлечения, отдых и смену автомобиля раз в год на новый ему всегда стабильно хватало. Я до года работал на яичного оператора связи, после мне надоело и я ушёл к нему в компанию на совмещение 2х должностей: Сам же друг руководил компанией, пятью стационарными торговыми точками в Москве и всем персоналом.

И так случай произошёл в марте года примерно спустя пол года как друг принял в свою компанию на работу одну одиозную даму на должность менеджера по продажам на оклад в 60 тысяч рублей в один из магазинов. Дама эта имела весьма специфический характер и типаж, я бы даже охарактеризовал его как базарный ну может встречали на рынке тёток с манерой выражаться: Причём всё эти фразы произносились с сельским акцентом и всегда на повышенных тонах.

Сама дама, а звали её Галина или "Халина маня совут ХА-ЛЯ" как она сама любила говорить клиенту, если тот переспрашивал. За пол года работы Галя зарекомендовала себя с крайне отрицательной стороны, продаж она практически не делала, так как знала, что сидит на окладе, а потому стимула работать ради компании у неё не было никакого.

Её рабочий день выглядел примерно так: Галину оповестили, что Март это последний месяц её работы в нашей компании, так как она попадает под сокращение в связи с наступившим кризисом сказали, так что бы ни обидеть человека. Все выплаты, полагающиеся ей по ТК РФ произведут в установленные сроки.

А начиная со следующей недели она может уже на работу не выходить. Камень с души упал, март закончился - Галине уже подготовили расчётный лист и готовились сделать запись в трудовой что, мол, работала там-то и там-то, что так мол и так но к сожалению сократили.

Как вдруг из магазина, где Галина работала, звонит растерянная девочка-студентка устроилась на подработку 4 дня назад на смену Галине вся в слезах и дрожащим голосом говорит что пришёл злой клиент и давай орать на весь торговый центр и требовать что бы ему прям с экспозиции немедленно упаковали его оплаченную уже как 2 недели назад немецкую ванну за тысяч и финский толчок за 60 тысяч рублей.

И если через 10 минут этого не сделают то он прям в этой ванне завалит эту девочку за кидалово на бабки. Естественно на точку пулей вылетели я с другом. Клиент оказался нормальным мужиком просто внешность пугающая - мы с ним поговорили, успокоили и пообещали, что уже через 30 минут его Ванна и унитаз будут в машине - ехать к нему домой.

Клиент сантехники не дождался и пришел в магазин разбирать и напугал до усрачки девочку стажера. Деньги Галина естественно ни по кассе, не по листу продаж не провела, а положила себе в карман так показали записи с камер - было прям видно как она берёт у клиента пачку пятитысячных купюр, пересчитывает и кладёт в сумочку После данного инцидента мы звонили Галине несколько раз и пробовали достучаться до неё что это уголовное дело, что необходимо вернуть деньги и что если она этого не сделает мы её уволим не по сокращению, а по статье - за кражу.

Галине было абсолютно до фонаря. Естественно её на основании приказа Галину лишили зарплаты за Март выплаты 1 раз в месяц , лишили оплаты за неотгуленный отпуск и выплаты за 1 месяц после сокращения.

Что естественно не покрывало тот минут, что принесла Галина, но хотя бы эта сумма покрыла закупку той сантехники. В милицию обращаться не стали - так как друг не хотел мотаться по отделениям, писать бумажки, тратить время, портить настроение итд. В трудовой книжке была сделана запись, что трудовой договор был, расторгнут в связи с тем что сотрудник совершил хищение на рабочем месте на основании ст.

ТК РФ. Трудовая книжка была выслана курьерской службой по адресу прописки Галины. Решили, в общем, её отпустить с богом, а там, в жизни может ей аукнется ещё. На этом мы думали, что история закончилась, но ровно через месяц Галина вновь появилась в нашем офисе под руку с каким-то мужиком вооружённым мобильным телефоном с включённой камерой и диктофоном висящем на шее.

Галина кричала и требовала, что бы ей оплатили её ТРУД в Марте и все компенсации, которые ей положены по закону, а так что бы ей завели новую трудовую книжку в замен испорченной. Что мы не имели права её увольнять по статье - так как она ничего не воровала, а то что нам кажется мы доказать не сможем.

Естественно она была послана в сказочную страну и выведена с охраной на улицу. Но перед уходом она запустила своей трудовой моему другу в лицо, оставив не хилую ссадину. Спустя неделю друга вызвали в налоговую инспекцию для разбора сигнала гражданина о том что наша компания нанимает сотрудников на работу в чёрную, что мы не платим за них налоги, выдаём зарплату в конвертах и что вообще у нас бардак полный.

Вооружившись юристом компании и всеми необходимыми документами - директор отправился налоговую на беседу. Естественно всё было улажено, но назначили камерную проверку для профилактики, ну а инспектор довольно прозрачно намекнул во время прощания "Откуда ноги растут" естественно в рамках закона.

Не прошло и недели как директора опять вызывают на беседу но уже в трудовую инспекцию - что так мол и так оклеветали мы работника, уволили по статье незаконно, трудовую книжку испортили, честно заработанное не выплатили, да и вообще сотрудница-то беременная было, а мы её подонки раз и на улицу - на паперти руку протягивать.

Мерзавцы мы, в общем! По закону работнику верят всегда на слово, а работодатель вынужден доказывать свою невиновность. Оправдательный набор захватили тот же. Правда в этот раз решили прихватить с собой записи с камер, а так же связались с тем самым агрессивным клиентом - с нами он поехать отказался, но с удовольствием описал всё случившееся на листе бумаги в виде претензии к компании, а в частности к Галине, которая у него деньги спёрла.

Документы предоставлены, проверка проведена, честь компании восстановлена. На одной из бесед появилась и сама госпожа с небольшим животиком и всё тем же мужичком под руку - кричала, что на 8 месяце и вот родить должна, а директор подонок её уволил, что б в декрет не успела уйти.

Инспектора ей доходчиво пояснили что беременность необходимо доказать медицинским заключением прежде чем в суд подавать - на следующей встрече животик у Галины пропал - родила видимо. В конце всей истории инспектора из трудовой настоятельно советовали всё таки подать заявление в полицию.

Мы уже с другом начали об этом задумываться, как вдруг милиция сама пришла к нам. Оказалось, что Галина после провала второго плана написала заявление в милицию о попытке изнасилования нашим директором - её в кабине офисного лифта.

Наша героиня раздобыла где-то справку как позже оказалось липовую что на её теле обнаружены побои, и попытка изнасилования подтверждена врачом какой-то там частной клиники. Разбирать в подробностях того, как мы решали вопросы с Галиной в полиции, я не буду - это довольно длинная история и очень неприятно это вспоминать - было много сказано много лжи, и пролиты цистерны горючих слёз в кабинете следователя - нашей героиней.

Итогом послужило то, что наши доблестные органы правопорядка сами взяли Галину в оборот, но уже за ложный донос и предоставление искусственно созданных доказательств.

Я особо этим моментом не интересовался мне на эту Галину было глубоко насрать - но со слов друга по информации от следователя который вёл дело дали ей года 2 колонии или около того.

Задайте вопрос юристу,

П равильное заявление на увольнение начальнику: Н ашего шефа нельзя не любить, иначе он вас уволит. У волен за то, что выпал из окна курилки второй раз за месяц.

Больничный как оплачивается? А вы часто болеете?

Связь и интернет Увольнение по собственному желанию не подписывает руководитель. Не подписывают заявление на увольнение: Отпуск и увольнение Увольнение по собственному желанию не подписывает руководитель. Отпуск и увольнение Бизнес идея на написании писем счастья от Деда Мороза и других сказочных персонажей, основана на поздравлении и общении с детьми.

Работник в случае конфликта уходит на «больничный»: методы борьбы

Чего ждать от проверки работодателю? О шагах трудовой инспекции нам рассказал один из инспекторов труда по г. Случается, что сообщение о предстоящей проверке инспекции труда застаёт фирму врасплох. Шаг 1. Поэтому прежде всего проверьте, все ли необходимые по закону бумаги имеются в вашей компании. Именно их запросят для проверки инспекторы. К кадровым документам относятся прежде всего:

Минтруд предложил разрешить увольнение сотрудников за утрату доверия

Уволил за воровство - получи кучу проблем на свою голову! Данный пост пишу по просьбе пикабушников в продолжении своего комментария под постом: Для начала расскажу немного о компании, что бы было понятно чем мы занимаемся и какое собственно я имею отношение ко всей этой истории. Компанию друг основал ещё в далёком году.

Все данные будут переданы по защищенному каналу. Быстро Заполните форму, и уже через 5 минут с вами свяжется юрист.

Заставляют писать объяснительные, без причин, лешили премии, без документального подтверждения. Заставляют написать заявление по собственному желанию! Работодатель заставляет уволиться по собственному желанию:

Уведомление о принятых работниках: основные моменты и образец заполнения

Ну а дальше что? Чем закончилось? Был у меня как-то работодатель Однажды, во время моей сессии, она сказала, что ей всё это надоело и предложила уволится.

Ходатайство Не подписывают заявление о увольнение. Что делать, если не подписывают заявление на увольнение по собственному желанию? Могут ли сделать отказ? Что делать, ели отказываются подписать заявление об увольнении на предприятии Не подписывают заявление о увольнение. Что делать, ели отказываются подписать заявление об увольнении на предприятии Близится Новый год.

Как уволить сотрудника?

Вот уже 2 месяца не могу получить трудовую книжку обратно. Пришла я писать заявление на увольнение после месяца работы, сотрудник офиса видимо уже привыкла, что народ после нескольких дней работы приходят увольняться? Попросила написать адрес, на который РС вышлет мне трудовую книжку, на все мои просьбы вручить мне трудовую там, где я ее и сдавала, непосредственно в офисе РС, сотрудница всячески давала мне понять, что хоть денег ей дай, но трудовую вышлют на домашний адрес. Я попыталась поскандалить, но с трудовым кодексом у нее слабовато и я решила не тратить свои нервные клетки на нее и подумала, черт с вами, вышлите на дом. Сотрудница уверяла, что трудовая придет в течение 7 дней. Я пошла ей навстречу, так как понимала, что не от нее это зависит, а такой у них обычай, который противоречит действующему законодательству.

Как написать заявление об увольнении по собственному и отправить почтой ? Если есть расписка в получении документов (трудовой книжки, диплома), у Вас если работодатель не берет письмо с заявлением на увольнение по . У Вас есть письменное разрешение сотрудника на пересыл ТК по почте?.

Работодатели используют различные средства, чтобы вывести мнимых больных на чистую воду, однако далеко не все они законны. О том, какую стратегию выбрать, читайте в статье нашего автора. Чаще всего такой сотрудник внезапно оказывается серьезно и длительно болен.

Гнобят на работе куда жаловаться

Это была середина года. Знакомый устраивался в крупную компанию околобанковская сфера после получения диплома. Ему предложили хорошую должность, так как во время двух последних курсов он уже работал в банке.

9 фраз, которые не стоит говорить на собеседовании

.

.

.

.

.

Комментарии 12
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ядвига

    Бредовое видео. Никак не отображает сегодняшнюю ситуацию с коллекторами.