+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Сторож по гражданско правовому договору

Обратиться Публикации Отправлено 17 Январь - Договор просит составить от имени родителей. Сама она не может заключать договор - есть какой-то приказ. Прошу покритиковать проект. Предмет Договора 1.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Договор ГПХ как мина замедленного действия (трудовой договор гражданско-правового характера)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Можно ли принять работника по гражданско-правовому договору, а не по трудовому договору?

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Иначе никакой директор не станет слушать работника. Существует такое понятие как человеко-час. Это единица учета рабочего времени, соответстсвующая 1 часу работы одного человека.

Расчетом этой единицы занимается планово-экономический отдел. Это самое надо должно подтверждаться расчетами. До издания этих приказов. Уже обязательно существовали такие расчеты вы же торгуетесь по 44 - бюджетники. Модернизация и т. Соответственно, экономисты - расчетчики должны были предоставить служебную записку с указанием нового расчета Вашего рабочего времени.

Такой же расчет должен быть выполнен и в отношении всех обязанностей, которые на Вас решили взвалить официально и бесплатно. Если выполнение новых обязанностей выходит за границы рабочего времени 8 ч, то должны доплачивать. Если нет расчета или объем увеличен, но не платят - можно и нужно обжаловать.

Но данная услуга не оказана и не оказывается на данный момент. Обратитесь к застройщику письменно с просьбой разъяснить, почему такая ситуация сложилась.

Если потребуется - взыщите указанную сумму в судебном порядке. Недалеко от дома, на участке с кадастровым номером На въезде нет шлагбаума, и висит только табличка "въезд". Никаких обозначений, что это платная автостоянка на въезде нет.

Внутри на стене какого-то железного барака около строек такие обычно бывают в виде стенда оформлены: Подскажите, пожалуйста, куда и что писать по этому поводу? Образование и просвещение", территория кинологического центра. Добрый Вам день обратитесь в администрацию вашего города с жалобой на стоянку без документов С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Вышел приказ о сокращении работников подразделения сторожей. Логика не совсем ясна. Как это выглядит в свете запрета на заемный труд? В вашей ситуации нужен анализ действий и документов, поэтому обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию либо в прокуратуру.

Нет никакого света на запрет заемного труда. В связи сокращением штатов людей уволят из одного юр. А могут и не принимать. Это на усмотрение работодателя. Здравствуйте, Сергей! В данном случае настаивайте, чтобы Вас уволили по сокращению штатов, чтобы Вы получили хотя бы денежные средства, которые полагаются работникам в этом случае.

Что касается нового работодателя, то с ним Вам будет сложно спорить, поскольку у него своё штатное расписание, и он имеет право самостоятельно определять круг полномочий и размер зарплаты.

Как показывает практика, жалобы в любые органы положительный результат не дают. То есть, я убирал снег этой зимой прошедшей на территории парадного входа административного здания. Договор был очень странный, и то что он был ненадёжный, я понял это сейчас.

Хотя я у них убирался и прошлые зимы по такому же договору. Просто начальник сменился и стали работникам обслуги этого здания задерживать ЗП на 4 месяца, в том числе и мне.

А также, требования повысились ко мне, то есть теперь он хотел, чтобы я работал целый день у него, и убирал место кв. К тому же, у него со старого здания с года строительства, сыпалась с фасада плитка и он требовал, чтобы я следил за этой плиткой, чтобы не разбивали её и не соскребала молодёжь.

В добавок, заставлял меня приделывать её обратно плиточным клеем. Я работал на работодателя по договору предоставления услуг, где по истечению месяца, должен был получать АКТ о проделанных работ и финансовый расчёт. Получилось у меня очень всё не хорошо на сегодня.

Работодатель почти полгода от меня прятался чтобы не отдавать деньги за три месяца декабрь, январь и февраль , а когда его ловил случайно, он говорил так: Я сторожам ещё за ноябрь не выдал, откуда мне для тебя деньги взять? В конце мая сего года, сторожам он выдал деньги за зимний период работы, и я сразу пришёл к начальнику, к своему работодателю бывшему, за долгом.

Не с первого прихода я его поймал, а когда его поймал случайно, он на хамил мне и сказал, что я не чего не получу, так как выполнял работу не соответствующего качества. Сейчас собираюсь подавать в суд по изъятию денег иском с индексацией, так как инспекция трудовая мне разъяснила, что нечем не может мне помочь, виду того, что мы по договору два юридических лица, где спор только судом.

Хочу спросить тут юристов, могу этим же иском, попросить суд о переквалификации гражданских отношений, на трудовые отношения? Так как у них все на таких правах работают, даже сторожа и уборщицы.

И что надо к такому иску приложить, кроме свидетелей что там работал? Хочу добавить: Акта о проделанных работ нет, так как этот работодатель хитрый не добросовестный, меня заверял, что всё будет при выплате денег. За то, есть договора, которые он заключал ежемесячно и я смело могу спросить его в суде — если я не добросовестно работу свою делал, почему договора продлевал?

Ответьте на мой вопрос пожалуйста, а то и так много времени прошло и завтра хочу в суд заявление унести. Правильно - несите.

Нам в организацию требуются 4 сторожа имеем ли мы право принять их по договорам возмездного оказания услуг. И На какой срок можно оформить такой договор? По трудовому договору нужно принимать ст. Ваши договоры оказания услуг могут признать трудовыми. А это большие риски для Вас. Нет, не имеете права.

Должен быть трудовой договор Имеют ли право начальство охранного агентства заставлять нас носить форму охранника? Я так понимаю мы вообще не имеем право выполнять обязанности охранника, так как наняли нас сторожами?

Вы должны выполнять только те обязанности, которые установлены договором оказания услуг Статья 10 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации". Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются. Скажите по какому договору мне их оформить. Сторожить будут сельхоз обекты а также обходить поля обходчики часа в день не которые будут жить на полевых станах.

Оформите по трудовому договору. Скажите я хочу устроиться на третью работу, сторожем в детский сад, как правильно мне оформиться по договору оказания услуг или по договору подряду?

Вечер добрый. Оказание услуг. С наступающим!!! Я стучусь во все двери и ищу защиты, написала и Вам. Мой муж бывший прокурорский работник Республиканской прокуратуры АРК, оказался Иудой по отношению к своей семье. Он демонстрирует свое недовольство моего с детьми присутствия в доме, выражается нецензурной бранью в адрес меня и детей и гонит нас из дома, который строился в совместном браке 6 лет.

Браку более 20 лет. Муж считает, что он один хозяин в доме, и он принадлежит только ему. Он никогда не заботился о содержании семьи и транжирил тайком свои средства от семьи и это продолжается. На протяжении 2-х лет мы находимся заложниками тирании, диктата, наблюдателями вспышек агрессии, ярости, унижений нашего достоинства, оскорблений в пошлой форме.

Я индивидуальный предприниматель с года. Все годы стройки активно принимала участие в накоплении семейного бюджета. Помогала мужу в оплате по счетам за выполненную работу мастерам строителям, оплачивала счета за приобретение стройматериалов, платила за прохождение ТО автомашины, и просто выдавала энные суммы на нужды для стройки.

Помимо этого обеспечиваю семью сама. Еще не началась стройка, но были завезены стройматериалы и сторожам, находившимся на объекте, уже оплачивала я. У него давно другая женщина, поэтому мы своим присутствием раздражаем его. Наши дети не хотят называть его отцом, потому как на протяжении 2-х лет он изводит не только меня, но и наших детей.

А сейчас у него уже другая женщина, которую

Заключение гражданско-правового договора и оказание услуг по нему

Если в своей работе Вы столкнулись с необходимостью подготовки проекта договора гражданско-правового характера с физическим лицом и не знаете, с чего начать, рекомендуем ознакомиться с локальным нормативным актом, регулирующим процедуру согласования и подписания договоров, а также устанавливающем требования к оформлению договоров ГПХ -, утвержденным приказом НИУ ВШЭ от г. Договор подряда относится к гражданско-правовым, а не трудовым договорам. Просмотр темы - договор со сторожем ГПХ. Хотим заключить со сторожем договор гражданско-правового характера на охрану здания. Имущество должно входить в состав ответственности вахтера?

Можно ли техслужащую и сторожей принимать на работу по гражданско- правовому договору? Можно, что угодно, вопрос, что за это будет! Со сторожем вахтером..

Обратите внимание на сроки работы - будет работать один месяц, два? Выбираем с умом" Там много всего. Например, об охраннике: Услуги охраны Если вы привлекаете к охране своих объектов физлицо, которое является субъектом предпринимательской деятельности, вопросов не возникает. Такой охранник предоставляет вам услуги в рамках своей предпринимательской деятельности, а вы выплачиваете ему ежемесячно установленную договором сумму ст.

Трудовой или гражданско-правовой договор? Выбираем с умом

Каждая хозяйственная операция начинается с разработки официального соглашения, внесения в него ключевых и спорных элементов, определения экономической выгоды. В качестве объекта признаются услуги или работы, которые физическое лицо обязуется выполнить в установленные сроки и за определенное вознаграждение. Исполнение договора возмездного оказания услуг. А что касается услуг, то они, напротив, должны быть оказаны лично, если противоположное не оговорено в самом договоре. По договору заказа автор обязуется создать произведение в соответствии с условиями договора и передать его заказчику. Гражданско правовой договор на сторожа образец Суть оказываемой услуги должна быть прописана в договоре предельно ясно. Авторское право предусматривает возможность заключения еще одного вида договора - авторского договора заказа. В каждом отдельном случае издатель и автор выбирают и согласуют оригинальный текст авторского договора.

Договор на услуги сторожа

Я знаю что в перечень должностей он не входит!!! Каким образом это сделать??? Гражданско-правовой договор с пастухом и сторожемНеобходим сам текст, грамотная формулировка. Трудовой договор не нужен, именно гражданско-правовой.

Свои требования истица мотивировала тем, что она работает в Дебинском дорожном ремонтно строительном управлении с Со

И это не удивительно, ведь стороны вправе сами выбирать, с кем, на каких условиях и в какой форме заключать договоры п. Но давайте остановимся на договорах подряда и предоставления услуг. Заказчик же, в свою очередь, обязуется принять и оплатить ее ч.

Договор гпх сторожа

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Иначе никакой директор не станет слушать работника. Существует такое понятие как человеко-час.

На какой сроке может быть заключен договор ГПХ на оказание услуг уборщицы, сторожа и др. Если сотрудник работает по договорам ГПХ, с ним можно заключить договор о материальной ответственности так, чтобы отношения не перешли в трудовые? В гражданско-правовом договоре указываются начальный и конечный сроки выполнения работы. По согласованию между сторонами в договоре могут быть предусмотрены также сроки завершения отдельных этапов работы промежуточные сроки. Срок исполнения обязательств сторон в договоре может быть и не указан.

Можно ли оформить гражданско-правовой договор со сторожем?

Правомерно ли заключение договора ГПХ со сторожем физическим лицом? Не будет ли такой договор переквалифицирован в трудовой? РФ", октябрь г. Заключение гражданско-правовых договоров к ним относятся также договор подряда и договор оказания услуг , фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Если организация или индивидуальный предприниматель заключили с гражданином договор, по которому: Если организация или индивидуальный предприниматель заказчик заключили с гражданином договор, по которому:

договора гражданского правового характера Т.е. два месяца пройдет и сторож им уже в принципе нужен не будет. Тут надо смотреть.

Белова Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда, buhgalter mail. Оно может, в частности, пользоваться услугами как штатного бухгалтера, так и специалиста по бухучету — предпринимателя, который осуществляет предпринимательскую деятельность без создания юрлица ч. В отличие от штатного бухгалтера, отношения с бухгалтером-предпринимателем имеют не трудовой, а гражданско-правовой характер. Это означает, что нормы КЗоТ на такие отношения не распространяются. Стороны в данном случае руководствуются лишь нормами ГКУ, в частности гл.

У тебя всегда есть выбор! Можно ли принять работника по гражданско-правовому договору, а не по трудовому договору? В настоящее время среди работодателей распространилась практика лишения работников социальных гарантий путем заключения с ними договоров подряда вместо трудовых договоров.

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Заключить договор гражданско-правового характера возможно на выполнение той работы, которая не выполняется штатными работниками. Если у Вас есть штатная единица сторожа, то для выполнения его функций можно заключать только трудовой договор, иначе будет нарушение ТК РФ ст.

.

.

.

.

Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Домна

    Опять будут ездить по деревням , щемить дедушек на мотоциклах , которые везут сено корове )